Добавить
18+
Семья и дети

Интервью для няни

Олеся Гаранина
педагог-психолог
Нанимая няню ребенку, родители хотят быть уверены, что сделают правильный выбор, ведь доверяют самое дорогое постороннему человеку.

Интервью для няни

Вы решили выйти на работу, и перед вами стоит непростая задача – найти няню своему малышу. Для того, чтобы выбранный кандидат оправдал все ваши ожидания, а вы были бы спокойны за здоровье и жизнь своего ребенка, оставляя его с посторонним человеком, нужно провести интервью для будущей няни.

Вместе с супругом определите те качества, которыми должна обладать ваша няня и составьте по ним свои собственные вопросы с предпочитаемыми ответами.

Каким может быть этот список?

Прежде всего, вам должен быть симпатичен внешний облик няни. Так же как тембр голоса и манера общаться. Если человек вам малоприятен, стоит пообщаться с другим кандидатом.

Ваши ожидания

 • Няня должна быть позитивным и оптимистично настроенным человеком.

Спросите ее: по вашему мнению, почему дети капризничают и плачут? А из-за чего они балуются? Почему шалят за едой, плюются кашей и вообще не хотят есть?

Человек, недружелюбно настроенный к детям, скорее всего, ответит, что они просто разбалованные, им не хватает твердой руки, возможно даже наказаний, отсутствует уважения к родителям. Няня, настроенная безразлично, скажет что-то вроде: ну бывает такое, обычное дело для детей - баловаться.

Самый приемлемый ответ заключается в поиске причин: возможно ребенок устал или заболел. А может, не выспался или ему просто не нравится каша?

 • Няня должна делать два-три дела сразу.

Следить за ребенком не просто, потому что параллельно приходится выполнять несколько действий –убрать игрушки, что-то приготовить, почитать-погулять.

Спросите: когда вы готовите ужин, то занимаетесь каждым блюдом по очереди или несколькими сразу? Аналогичным может быть вопрос про глажку белья и просмотра сериала. Главное узнать, комфортно ли человеку при выполнении одновременно нескольких дел.

 • Человек, который будет находиться с вашим ребенком несколько часов в день, должен быть откровенен с вами в отношении падений и ушибов малыша.

И если такая неприятность, к сожалению, случится, расскажет о происшествии. От ошибок, увы, никто не застрахован. Но очень ценно, когда няня умеет брать на себя ответственность за них.

Спросите: в прежней семье у вас случались ошибки/неудачи? По какой причине?

Идеальным ответом будет тот, в котором претендентка на должность няни честно скажет об оплошностях. Вряд ли правдивым будет высказывание, что никогда никаких промахов не случалось.

 • Ваш малыш будет спокойно или даже с радостью оставаться с няней.

Не самым удачным критерием оценки няни является отношение вашего ребенка к ней в первую встречу. Контактный и общительный малыш может спокойно сидеть на руках у не знакомого взрослого. А тревожный или тот, которому на адаптацию к новому человеку нужно немного больше времени, сразу на руки и не пойдет.

Важным является и то, настроена ли сама няня получать обратную связь от ребенка, даже пусть еще очень маленького. Или для нее просто важно формальное выполнение своих обязанностей?

Спросите: как вы считаете, вы хорошая няня? Дети любят вас? Как вы это понимаете?

Здорово, если в ответе прозвучат слова, отражающие как мнение самих родителей («Родители хвалят меня, просят продлить срок работы») и отношение ребенка («Дети доверяют мне. Радуются, когда я прихожу, а вечером просят еще задержаться») так и объективные признаки («Я приучила ребенка к горшку. При мне он сам научился одеваться, есть, читать»).

 • Взгляды на мир и ценности няни должны совпадать с вашими.

Это важно, ведь пока вы на работе, именно она будет формировать представление об окружающем мире у вашего ребенка. Конечно, это формирование будет не таким  существенным, как ваше, но оно будет.

Спросите: чтобы узнать о мироощущениях няни, задайте ей те, вопросы, ответы на которые считаете принципиальными. Ориентируйтесь на свои предпочтения. Мои знакомые отказали няне в рекомендациях, потому что она смотрела телевизионную передачу, не одобряемую ими.

 • Няня должна приходить к вам в семью с радостью и заниматься интересным и любимым делом, а не нянчить малыша от невозможности найти другую работу.

Спросите: что привлекает ее в именно этой работе? Почем вы ее выбрали?

Хорошо, если в ответ будет перечислены причины, по которым няне нравится ее труд, объяснена мотивация. Хуже, если это просто вынужденная мера или способ заработка.

При собеседовании помните, что в природе нет ничего идеального, и няня не может быть вашей точной копией. Ориентируйтесь на то, что действительно важно для вас и вашего малыша.

Удачи в поиске!

Материалы по теме

Новости партнеров Реклама

Комментарии

Дмитрий Тинигин
6 Июля 2012 14:00
Нанимая няню ребенку, родители хотят быть уверены, что сделают
правильный выбор, ведь доверяют самое дорогое постороннему
человеку.
Посмотреть на портале
0
Natella Kichikova
17 Июля 2012 20:04
На все вопросы по найму няни, ответит книжка "Идеальная няня-миф или реальность?" Она поступила в продажу! Она отражает все аспекты построения взаимоотношений, между родителями и няней! Очень полезна и для нянь и родителей!
0
, чтобы оставить комментарий
Вставить:
Добавить изображение
Укажите ссылку на фотографию:
Добавить видео
Укажите ссылку на видео:
Отзывы и предложения
×
Отзывы и предложения
Вы можете отправить найденные ошибки сюда. Если вы хотите, чтобы вам ответили - укажите свой e-mail.
Рассылка