Добавить
Домашние советы

Выплаты при рождении ребенка: размер и правила

Если в ближайшем будущем вы планируете рождение ребенка, то прикинуть, на какие деньги вы можете рассчитывать во время декрета, вы сумеете уже сейчас.

Период, когда рождается ребенок, обычно сопряжен с большими материальными затратами. Немного облегчить это финансовое бремя призваны пособия, выплачиваемые государством в связи с рождением малыша.

В первую очередь это единовременное пособие по беременности и родам, так называемые «декретные». Оно выплачивается работодателем при предъявлении женщиной листка нетрудоспособности. Размер этого пособия исчисляется примерно следующим образом. Сначала весь заработок женщины за два предыдущих года делится на количество календарных дней в этом же периоде (730). Затем полученное число нужно умножить на количество дней, указанное в листке нетрудоспособности. Чаще всего это 140. Если роды были осложненными или детей родилось более одного, то эта цифра увеличивается. Получить более 207123 рублей или менее 25563,6 рублей нельзя. На получение «декретных» имеют право только матери, работающие или обучающиеся на дневном отделении.

Если будущая мама успела встать на учет в медицинском учреждении раньше достижения 12 недель беременности, то она сможет получить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, размер которого 515,33 руб. Необходимую справку выдаст врач, а пособие выплатит работодатель или управление социальной защиты населения.

Следующая выплата, на которую вы вправе претендовать – это единовременное пособие при рождении ребенка. Его величина в 2014 году составляет 13741,99 рублей. Если детей появилось несколько, то пособие выплачивается на всех. К сожалению, если ребенок родился мертвым, то данная выплата родителям не положена.

Получить это пособие могут либо мать, либо отец ребенка по месту работы. Для этого необходимо в бухгалтерии или отделе кадров написать заявление о назначении выплаты, предоставить справку о рождении ребенка или детей из ЗАГСа, справку с места службы или работы второго родителя, о том, что данное пособие ему не выплачивалось. Если родители разведены, то такую справку можно не предоставлять. Взамен потребуется свидетельство о расторжении брака и справка о том, что ребенок проживает именно с тем родителем, который обратился за пособием.

Неработающие родители для получения этого пособия могут обратиться по месту своего жительства в управление социальной защиты населения. В этом случае потребуются некоторые дополнительные документы. Например, выписка из трудовой книжки.

За назначением пособия следует обратиться не позднее полугода с даты рождения ребенка. Выплатить его работодатель обязан не позднее десяти дней с момента обращения. У органов социальной защиты сроки могут быть другими. Пособие выплачивается только один раз на каждого ребенка.

Следующая выплата, положенная родителям или лицам, осуществляющим уход за новорожденным – это пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Получать его могут как родители, так и иные близкие родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Размер этого пособия составляет 40% от среднего заработка, полученного этим лицом за два года, предшествующих рождению ребенка. Причем законодательством ограничен как минимальный размер этой выплаты (2576,63 рублей в месяц за первого ребенка, 5153,24 руб. за каждого последующего), так и максимальный - 17990 руб.

Если мама до рождения ребенка была домохозяйкой, то она имеет право на получение только минимального пособия. Если ей пришлось уволиться в связи с ликвидацией предприятия, то пособие ей начисляется в размере 40% от ее среднего заработка на предыдущем месте работы.

Возможно, в вашем регионе или городе выплачиваются еще и другие пособия в случае рождения ребенка. Уточнить это можно в органе социальной защиты населения.

Новости партнеров Реклама

Комментарии

, чтобы оставить комментарий
Вставить:
Добавить изображение
Укажите ссылку на фотографию:
Добавить видео
Укажите ссылку на видео:
Отзывы и предложения
×
Отзывы и предложения
Вы можете отправить найденные ошибки сюда. Если вы хотите, чтобы вам ответили - укажите свой e-mail.
Рассылка